宁波大发化纤有限公司2018年度社会责任报告

文章来源：大发化纤      发布时间：2019年2月8日

一、关于我们

    宁波大发化纤有限公司（以下简称“公司”）创建于1995年，地处宁波杭州湾新区。公司坚持“诚信、务实、敬业、创新”的企业精神，以健康的心态，创循环经济大业，成为中国无纺填充应用领域纤维生产的领头羊。

    “以科技促转型升级，用创新促绿色发展”是公司一直努力的方向。作为一家专业利用废旧纺织品和废聚酯包装料生产再生化纤企业，不断探索、研发资源综合利用新技术，追求产品的绿色制造和科学发展。

    公司以宁波再生化纤工程技术中心和俞建勇院士工作站为依托，与东华大学、浙江理工大学等科研院校长期合作，参与国家“再生聚酯纤维高效制备技术”项目，获国家科技专项资金扶持。且利用废聚酯瓶片和废布角泡料为原材料研制的超柔软赛绒复合再生涤纶短纤维、仿生态棕纤维和低熔点涤纶短纤维等多个高值化纤维新产品荣获省（部）、市科技进步奖。公司每年都有承担国家重点新产品计划和国家火炬计划。

    公司是中国化纤工业协会首批“绿色纤维标志认证”企业和浙江省绿色企业。产品通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GRS、Intertek再生纤维、OEKO-TEX100等国际管理体系和产品的认证，品质赢得全球业内好评，“大发牌”再生涤纶短纤维被评为中国纤维流行趋势十大品牌、浙江省出口名牌、浙江省名牌。

二、我们的社会责任理念

    我们的目标是做百年老店，长期保持行业领先，做全球健康特色企业。我们的愿景是全体员工及家属在物质、精神、健康等全面幸福，为社会进步作出贡献。

三、我们对行业的责任

    公司先后参与起草了《再生阻燃涤纶短纤维》、《再生涤纶短纤维》、《再生有色涤纶短纤维》、《再生聚酯（PET）瓶片》、《再生涤纶工业清洁生产评价指标体系》、《循环再利用化学纤维（涤纶）行业——绿色采购规范》、《纤维级循环再利用聚酯（PET）泡料》、《低熔点聚酯（LMPET）/再生聚酯（RPET）复合短纤维》、《低熔点聚酯（PET）复合纤维 粘结温度试验方法》、《捐赠用纺织品通用技术要求》、《绿色纤维评价技术要求》等相关行业、协会和国家标准。

四、我们对员工的责任

    公司将健康的理念逐步推行到公司的每一个角落，坚持“健康的文化才能有健康的企业”。始终把员工的健康放在第一位，通过打造“大发健康科普基地”，设计健康展厅，建立“心灵驿站”图书室和“健康小屋”，给员工健康理念和知识的灌溉，让员工重视健康。

    公司每年约花费700万元用于健康事业，全员已连续13年每年免费体检，设置有“健康奖”。生产一线特种岗位以及高温生产区域严格按照劳动保护要求，每位员工配备劳保用品，做好健康管理；定期环境检测，定期轮岗，每年增加一次职业健康体检。增加车间通风设施，设立操作观测室，配备空调，改善工作环境。

    在员工职业发展方面，坚持“用事业成就人才、用文化培育人才、用健康留住人才”，坚持“以人为本，绩效导向”，为员工创造良好的事业氛围，通过人力资源制度的逐步完善和企业文化建设，致力于打造企业吸引和留住人才的竞争优势。

五、我们对环境的责任

    公司将环境保护作为可持续发展战略的重要内容，生产过程中做好各个环节的产排污管理工作，产生的废水和废气经公司自建处理设施处理后达标排放。

    公司将环境保护理念深入到每个员工，提高员工环境保护意识，设置专职环保管理人员，负责日常环境管理工作和环境行为的监督工作，在日常办公活动中充分利用现代化通讯手段，推行无纸化办公等。

六、我们对社会的责任

    公司利用回收的饮料瓶和废弃布料及其他PET废料，经过加工处理成弹簧一样的弹性纤维，这是一个完全利用再生资源，减少白色污染，保护生态环境，代替石油开发的产业。

    2018年9月14日中秋节来临之际，公司代表给胜山镇400余户低保户和有残疾人员的困难家庭送去月饼、大米、食用油等生活用品。“天有不测风云，人有旦夕祸福”，公司领导在获悉公司员工汪文芬患重病后，为汪文芬家庭捐款3万元，并在全公司范围内发起爱心捐赠倡议，募捐到近5万元的善款。

七、2019年展望

    在新的一年里我们将以更高的标准、更严的要求来加强自身建设，更好的服务用户、惠及员工、回馈社会、保护环境、绿色发展等，继续践行自己的社会责任。

    注：本公告内容不存在任何虚假记载和误导性陈述，公司对报告内容的真实性、准确性和完整性负责，报告期间为2018年1月1日-2018年12月31日。

宁波大发化纤有限公司

2019年2月8日