六项精进与管理“合二为一”
文章来源：大发化纤 发布时间：2018年11月24日
11月23日，44名第八批学员前往长河中兴精密公司参加为期四天的《六项精进》学习。自6月28日起，公司一线员工分批次陆续参加《六项精进》学习，目前，已有365名员工参加了学习。
随着时间的推移，《六项精进》的思想逐步渗透到公司日常运行中，与公司管理“合二为一”。《六项精进》不断在大发践行，大发家人们深深地感到了自我的价值及公司对自己的爱。学习回来后，不少员工在分享会上表达了自己的感想。很多员工坦诚自己在家庭生活中的不足，真诚地反省工作中自己做得不够好的地方。当所有的员工愿意在企业中，坦诚交流自己家庭的问题，真诚反省自己在工作中的不足，并付诸行动去改变，我们越来越感受到践行《六项精进》，在生活和工作中带给我们的智慧和力量。
哲学共有不仅在企业之间，也不仅仅在企业内部，更应该在企业员工家庭之间。从小家到大家，再到真正的一家人，这样的大融合充满了力量，将六项精进与管理“合二为一”，不仅可行，而且有效！以铜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失，以史为鉴，可以知兴替。站在历史的高度，站在国家兴衰的高度，借鉴历史的智慧，洞察历史兴衰更替的根源去经营企业，上合天道，下顺民意，企业一定会基业长青。
