省卫计委领导来我司调研

文章来源：大发化纤      发布时间：2017年1月11日

　   1月10日，浙江省卫计委副主任徐润龙等领导来司调研。在杜总的引领下，徐副主任一行走进办公大厅，看到墙上“融入大发，多活十年”八个大字问杜总什么意思，杜总解释说，“融入大发”是指进入大发的两个圈子：一个是公司员工圈，还有一个是和大发相关连的人群圈，如客户等。公司通过灌输健康理念，实施健康举措，多活十年是没有问题的。
　 　接着徐副主任走进大发荣誉室，正中是一块“宁波市健康企业建设试点单位”的奖牌。杜总指着它说“这是实实在在的对自己有用的，现在赚到的钱，几辈子都够用了，只有健康是自己的，这块牌最值钱了”。
　 　随后领导一行走进杜总的办公室，满眼的绿化，空气净化器的内外循环，四层中空玻璃装置、人造瀑布，形形色色的各类测试仪器，让在场的来访者感到在这样的企业里工作，充满满足和幸福感。接着又参观了公司健身中心。
　　参观结束后，徐副主任一行详细听了杜总对公司如何促进员工健康工作的汇报。员工“身体好”，就可以每月领取300元的“健康奖”。在场的领导听到这一举措时纷纷表示惊讶。杜总高兴地解释道：从2011年7月起，大发推出了这一项特殊的“健康奖”，即为承诺戒烟和不吸烟的员工发健康奖，十余项心理和身体健康指标达标的员工可以领取每月200元的奖金。去年11月，健康奖提高到了300元。健康奖实行6年多来，公司已有900多人成功戒烟。杜总颇为自得，我们就是要让员工切实体会到，“融入大发，多活10年”。
　　徐副主任仔细地听完汇报后，对公司健康知识的传播、健康设施的设立、健康活动的举办给予高度评价，并期待公司早日实现“0”吸烟率和做世界特色健康企业。