招兵买马 首战告捷

文章来源：大发化纤      发布时间：2024年3月2日

2月15日，当大家还处于春节假期的时候，人力资源部招聘专员已出现在各大招聘会现场，铆足干劲为公司“招兵买马”。

根据公司的年度招聘计划，春节前夕，人力资源部在公司内部宣传老员工介绍新员工入职的相关激励政策，通过各种渠道，来增加吸引新员工的入职。节后，连轴穿梭于宁波、慈溪、新区的各大招聘会。准备招聘宣传资料、辗转线下各类市场设摊招人、线上各招聘平台的简历筛选、接收应聘人员的咨询、厂区报到、入厂引见、办理入职手续、接洽培训事宜、每日下班后统计当日入职人数、实时更新缺员情况以及招聘信息等等，人力资源部在部长的统筹规划下进入了热火朝天的“招聘黄金季”。

截止2月底，人力资源部已参加6场大型招聘会，招聘信息宣传单每天都以各种方式推送和发放，公司已办理115人的入职手续。招聘引才首战告捷！