为进一步增强员工的健康意识,普及健康知识,提高员工身心健康水平,公司于7月新实施一项健康举措---“健康知识入车间”,利用班前班后会议,与员工进行5-8分钟左右的互动交流学习。
通过对员工在季节饮食和锻炼方面应该注意的问题提出合理化建议,使他们对自身健康和家人健康引起重视。健康是一种责任,同时也是一种尊严。举办健康知识入车间是公司对员工身心健康的关心,也是员工健康生活、快乐工作的现实需求。
随着大发健康举措的不断创新,大发员工的健康意识正逐步提升,员工的身体状况得到改善。“融入大发,多活十年”是企业文化,健康教育是一件十分有意义有价值的事情,没有员工的健康,就没有健康的企业发展,努力帮助员工成为自己健康的主人。
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