余姚大发日本大发

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健康留人百日减重进行中

减重一公斤，奖励120元。

2020年8月22日

责任胜于能力

为提高员工的责任性，及班组长管理水平。8月20日，人力资源部部长陈文彬前往五分厂为员工们上了一堂精彩纷呈的培训课。

2020年8月20日

夏日炎炎清凉福利送一线

日前，晴热高温天气接踵而至，“炙烤模式”频频开启，考验着一线劳动者的身心。为抗击高温、抚慰奋斗一线的大发家人们，公司开启了一系列的高温送清凉福利。

2020年8月15日

梅山出入境检验检疫局来我司工作交流

12月22日，梅山出入境检验检疫局副局长崔小雷一行赴我司参观指导工作，并详细了解公司检验检疫贸易便利化的需求情况，公司副总钱军陪同考察。

2014年12月23日

欧盟取消对中国聚酯短纤维反补贴

12月17日，欧盟对原产于中国、印度和越南的聚酯短纤维作出反补贴终裁：取消对中国、印度和越南的聚酯短纤维的反补贴调查。

2014年12月20日

公司深入高校招聘积极揽储人才

为壮大公司的精英团队，保持团队活力。近日，公司深入各大高校，为企业寻觅各方面的全新人才。

2014年12月15日

永久阻燃再生中空涤纶短纤维列入国家重点新产品

10月24日，科技部发布了2014年度国家科技计划项目，公司产品“永久阻燃再生中空涤纶短纤维”列入了2014年度国家重点新产品计划。

2014年12月13日

立足本岗尽职尽责粉碎工李义红及时阻止生产异常避免重大损失

12月2日上午，公司员工李义红在粉碎时发现一太空袋原料异常，气味不同于平常使用的PET原料。发现问题后，他及时停止生产，逐级汇报，并通过分析检测，发现太空袋所装原料为PVC。

2014年12月5日

公司荣获2014年度企业信息化新项目优秀奖

11月15日，由省企业信息化促进会组织开展的“2014年分享会暨年度企业信息化创新项目、优秀项目表彰典礼”在上虞召开。

2014年12月3日

员工计算机中级操作培训

为全面提高企业管理技术人员整体素质，更好地掌握岗位操作技能。10月26日至11月30日，公司组织相关人员参加计算机中级操作培训。

2014年12月1日

学习新安全生产法重视安全生产工作

11月14日，杭州湾新区第八安全生产协作组安全生产法宣贯会议在我司召开，新区21家纺织化纤企业安全生产管理人员参加会议。

2014年11月20日

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