余姚大发日本大发

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公司安全生产普查工作获肯定

9月26日，应急管理部国家安全科学与工程研究院特聘专家寇建朝、赵金龙副教授、霍尼韦尔（中国）有限公司亚太区HSE经理苏国杰，会同新区应急管理局领导许水章科长来到公司，对公司上半年的“浙江省安全生产风险普查工作”进行现场调研。

2021年9月27日

守护民族的未来助力少年儿童健康成长

为了更好地推进素质教育，培养学生阳光的心态、强健的体魄。9月24日，借中意宁波生态园实验学校开展“小海燕成长营”列队汇演活动的机会，公司向该校219名学生赞助了全套的训练服，希望“小海燕”们能在训练的氛围中明白什么是军令如山，什么是纪律严明。

2021年9月26日

吹响平安号与安全同行

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实公司的应急预案管理制度，公司五分厂特别组织了夜间灭火和应急疏散演习。

2021年9月23日

丰巢智能快递柜落户我司快捷收取件方便你我他

　　近日，在公司行政办公楼西侧安置了一个绿色的柜子组合，有点像超市寄放物品的柜子。其实这是为了方便员工投递和取快递，进一步加强公司内部管理，完善公司快递投放取件，而引进的“丰巢快递智能柜”。

2017年8月17日

平凡岗位上的优秀党员

　　近日，公司员工钱建新荣获2016年宁波杭州湾新区“两新”党组织优秀党员称号。

2017年8月17日

多管齐下促健康

　“融入大发，多活十年”不仅仅是一句口号，更是公司多年来付诸实施的一项“巨大工程”。

2017年8月17日

分享理念打造幸福之家

　幸福是什么？想必每个人都有不同的答案。对于一家企业来说幸福又是什么呢？对于大发来说，幸福就是企业发展的同时，实现员工的幸福。为此，公司在成立之初，就提出“大发化纤大家发”五发文化，其中一发就是“员工发”。

2017年8月13日

人性化促和谐

　　8月2日上午,公司的行政副总、工会主席、人事主管三人应邀参加了由杭州湾新区矛盾联合调处中心召开的座谈会，

2017年8月3日

防暑降温送清凉

7月25日，胜山镇工会、杭州湾新区工会领导先后来我公司进行了送清凉慰问活动，给在高温期间坚守生产一线的员工们发放了慰问品，同时也给我们企业工会提出了要密切关注夏季企业安全生产、保障职工安全、监督做好劳动保护工作的要求。

2017年8月1日

公司举行交通安全知识培训

　　车辆安全事关每个人的人身安全和家庭幸福，为了提高员工电动车及机动车的行驶安全，增强交通安全知识，深入了解交通安全管理法规。

2017年7月20日

公司开展危废和消防应急预案演练

　五分厂常朝生为进一步加强公司危险废物存储、收集、处置过程中的安全生产与管理工作。贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产管理方针，切实提升各分厂各部门管理人员和生产从业人员的安全生产意识与应对突发的应急和抢险能力，

2017年7月17日

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