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“赢”战2021 公司管理更上一层楼
为了促进公司2021年八大目标的达成,深入贯彻执行公司推行的《干部竞岗制度》,总结半年度公司主要管理者工作绩效表现及下一步工作计划。10月19日,公司在杭州湾行政楼三楼多功能厅举行2021年半年度管理干部述职会议。总经理杜国强,常务副总杨志平,采购副总顾君,生产副总马哲峰,顾问杜林强等领导出席会议。
2021年10月20日
纸短情长·念亲恩 公司开展重阳节系列活动
随着金秋十月的临近,一年一度的九九重阳老人节即将到来。为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德、提升职工幸福指数。公司开展了以“纸短情长·念亲恩”为主题的重阳节系列活动。
2021年10月15日
坚持全员体检十七载
9月23日至9月29日,公司开展了为期一周的体检安排,1000多名员工免费享受了此次健康福利。
2021年9月30日
一封来自员工家长的信
2017年11月3日
贯彻十九大精神 公司开展全员理念培训
2017年11月1日
写一封家书 传一份感恩
秋风飒爽重阳到,秋菊怒放满园香。公司为大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,提升职工幸福指数,让家有70周岁以上的老人也能共同分享公司发展的成果和喜悦,在重阳节来临之际,公司开展了“写一封家书,传一份感恩”的主题活动。
2017年10月28日
金秋重阳送温暖
长期以来,公司积极关注当地慈善公益事业的发展,每年出资慈善款10余万元,为胜山镇420户低保户和部分贫困残疾家庭送去米、油等日常生活必需品,以解决他们的生活困难。
2017年10月25日
“健康”大发长期的愿景
日前,健康标语、健康小常识如雨后春笋般布满了整个大发,只要进入厂区大门,就能发现“动则有益、贵在坚持;日常多养护、健康护一生”等标语、小常识坐落于小花园、墙面、宣传窗等地。“健康”二字已全面覆盖大发的每一个角落。
2017年10月23日
宁波大发化纤有限公司社会责任工作总结
公司坚持以“可持续发展”为核心、以“依法经营、诚实守信,节约资源、
2017年10月23日
公司开展常见传染病预防知识讲座
为有效预防和控制传染病的发生,增强全体员工预防传染病的意识。10月20日,公司开展了常见传染病预防的健康知识讲座。
2017年10月22日
“绿色”纤维大受好评
10月11日,由中国纺织工业联合会主办,中国纺织工业联合会科技发展部
2017年10月18日
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