余姚大发日本大发

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标准化和智能制造齐头并进

日前，中国化学纤维工业协会发布2021年度标准化单位和智能制造示范单位名单，我公司两项工作的开展均得到了行业专家的肯定，成功摘获“标准化先进单位”和“智能制造示范优秀单位”双奖。

2022年6月10日

关键时刻“救”在身边

5月28日，公司邀请慈溪市红十字会陈云医生及其团队，来我司开展救护员技能培训。公司各部门、各班组相关人员，共计52人参加培训。

2022年6月1日

多元化培训齐上阵提升技能促发展

5月份以来，公司组建了内训师队伍，分层次、分类别地开展了多样化的培训课程。

2022年5月30日

公司成立人民调解委员会

为响应党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实“枫桥经验”，实现矛盾不出厂区，矛盾不上交目标，切实把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。6月4日，公司组建了宁波大发化纤有限公司人民调解委员会，成为宁波杭州湾新区首批“人民调查委员会”的企业。

2019年6月5日

无偿献血奉献爱心

6月3日，公司组织员工开展无偿献血活动。当天，参加无偿献血活动的员工们早早地来到食堂门口，在志愿者的指引下，员工们有序地填表、测血压、体检、献血，用自己的实际行动诠释大爱无疆、无私奉献的精神。

2019年6月4日

二厂举行消防演练

6月1日，公司二分厂举行应急疏散灭火演练，参加演练的有义务消防队员、后纺各班全体员工。

2019年6月2日

贵州学习考察组来公司参观学习

5月15日，贵州省黔西南州义龙新区学习考察组在杭州湾新区管委会的陪同下来到公司，参观、学习公司的健康事业。

2019年5月20日

万步有约起航健康受益你我

5月9日，第四届“万步有约”职业人群健走激励大奖赛-慈溪市启动仪式在森林公园举行，公司参赛代表出席了仪式。

2019年5月15日

又一封感谢信

5月13日，公司又收到一封感谢信，这封感谢信来自于胜山镇的一名大学生陈熹熹同学。信中，陈同学对因忙碌而无法登门答谢感到遗憾，及对公司的帮助表达了深深的谢意。

2019年5月14日

爱心健康行义诊进大发

为进一步关爱职工健康，提升员工幸福指数。4月28日，公司邀请专业医生团队，免费为大发员工们进行内科、妇科、骨伤科、耳鼻喉科等项目检查。

2019年5月10日

公司召开实习生座谈会

5月8日，公司迎来了14位充满活力的年轻人，他们是徐州机电技师学院的新一届大学实习生。

2019年5月10日

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