培训教育坚持做 员工能力持续升

今年的5月称得上是大发学习推进月,公司组织开展了多维度的内、外培训课程,为把“培训教育坚持做,员工能力持续升”落到实处,6月份,公司又陆陆续续开展了各类培训。

2022年7月1日

庆七一 重温抗战史迹

6月30日,在党的生日来临之际,公司党支部以“悟初心,强党性,践行动”为主题,组织全体党员、预备党员、入党积极分子20余人前往宁波镇海口海防历史纪念馆,重温千余年海防历史,亲身感受先烈“一寸山河一寸血”的拼搏精神与民族气节。

2022年7月1日

疫情难 鼓信心

6月21日,宁波前湾新区管委会主任、党工委副书记王兆波等领导来公司开展“助企纾困、服务攻坚”调研,公司副总经理钱军接待。

2022年6月29日

大发人健康意识逐日提升

日前,公司针对“眼健康”开展不记名问卷调查,通过问卷数据分析,公司惊喜地发现大发人的健康意识、健康需求正在逐日提升中……

2019年7月15日

关爱育龄妇女 开展体检活动

为关爱女性生殖健康,增强育龄妇女自我保健意识。7月9日,在宁波杭州湾新区社会事务管理局的组织下,慈溪市妇幼保健计划生育服务中心医务人员来公司为已婚育龄妇女进行妇科检查。公司50多名育龄妇女积极响应参加了体检。

2019年7月11日

市总工会王爱民书记来公司调研

7月4日,宁波市总工会党组书记、常务副主席王爱民、宁波市总工会党组成员、副主席童华斌一行在宁波杭州湾新区工会副主席杨友才等领导的陪同下,来到公司开展调研活动。公司副总经理钱军、工会副主席钱仁飞等参加了调研。

2019年7月5日

公司开展健康养生新理念讲座

6月22日,由宁波市爱国卫生运动委员会健康教育专家王潇怀主讲的“健康养生新理念”讲座在公司行政楼三楼多功能厅开展,公司100多名员工参加了现场讲座。

2019年7月1日

学习先进 争创百年老店

    为提升管理标准,完善管理制度。2019年初至今,公司对高层领导、相关部门负责人及相关人员分批次开展培训,学习日本稻盛哲学、丰田精益生产管理、宜家管理标准等。

2019年7月1日

公司开展“不忘初心牢记使命”专题党课

  6月25日,在七一建党节来临之际,公司党支部响应中央号召,开展了一次“不忘初心,牢记使命”专题党课。党课由公司党支部书记杜林强主讲,全体党员出席。

2019年6月29日

余姚大发列入宁波百强

    近日,“2019浙商(投融资)大会宁波峰会”在宁波朗豪酒店举行。大会隆重发布了“2019浙商宁波百强榜”,余姚大发化纤有限公司榜上有名,列入宁波百强企业之列。

2019年6月28日

125名员工成为红十字急救员

    5月31日,在公司的组织下,红十字会专业急救培训师对二分厂、三分厂80多名员工进行了培训。6月24日,又对五分厂45名员工进行了培训,培训时间皆为2天。

2019年6月25日

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