余姚大发日本大发

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培训教育坚持做员工能力持续升

今年的5月称得上是大发学习推进月，公司组织开展了多维度的内、外培训课程，为把“培训教育坚持做，员工能力持续升”落到实处，6月份，公司又陆陆续续开展了各类培训。

2022年7月1日

庆七一重温抗战史迹

6月30日，在党的生日来临之际，公司党支部以“悟初心，强党性，践行动”为主题，组织全体党员、预备党员、入党积极分子20余人前往宁波镇海口海防历史纪念馆，重温千余年海防历史，亲身感受先烈“一寸山河一寸血”的拼搏精神与民族气节。

2022年7月1日

疫情难鼓信心

6月21日，宁波前湾新区管委会主任、党工委副书记王兆波等领导来公司开展“助企纾困、服务攻坚”调研，公司副总经理钱军接待。

2022年6月29日

精益生产我们在行动

自2019年3月公司引入“精益生产”概念以来，截止目前精益生产已推行到第4期，从当初的几乎一片空白到现在的初具雏形，大发家人付出了很多，也收获了很多。

2019年8月7日

安全头盔请戴牢别拿生命做赌注

“头盔都戴起来，出行路上不要乱闯红灯，不要逆向行驶……”每天早晚上下班高峰时间，公司保安都在大门口叮嘱上下班的员工，认真检查电动车车主戴头盔情况。

2019年8月2日

学雷锋向“上”向“善”

7月26日，在2019年度第三季度全员理念培训大会上，公司总经理杜国强要求全体员工响应习主席号召，学习雷锋精神，奉献爱心，接续弘扬……

2019年8月1日

第七安全协作组会议在我司召开

7月24日，杭州湾新区纺织、化纤第七安全协作组会议在我司召开，新区安全局局长张波和第七协作组33家企业安全负责人参加了会议。作为协作组组长单位，此次会议由公司总经理杜国强主持。

2019年7月28日

了解大发从理念开始

7月26日，入厂已有两个月的我，终于见到了公司总经理杜国强，也非常荣幸地参加了2019年度第二季度全员理念培训大会，在现场聆听了杜总的理念。

2019年7月27日

大发人健康意识逐日提升

日前，公司针对“眼健康”开展不记名问卷调查，通过问卷数据分析，公司惊喜地发现大发人的健康意识、健康需求正在逐日提升中……

2019年7月15日

关爱育龄妇女开展体检活动

为关爱女性生殖健康，增强育龄妇女自我保健意识。7月9日，在宁波杭州湾新区社会事务管理局的组织下，慈溪市妇幼保健计划生育服务中心医务人员来公司为已婚育龄妇女进行妇科检查。公司50多名育龄妇女积极响应参加了体检。

2019年7月11日

市总工会王爱民书记来公司调研

7月4日，宁波市总工会党组书记、常务副主席王爱民、宁波市总工会党组成员、副主席童华斌一行在宁波杭州湾新区工会副主席杨友才等领导的陪同下，来到公司开展调研活动。公司副总经理钱军、工会副主席钱仁飞等参加了调研。

2019年7月5日

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