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大发报
多举措全力备战夏季高温 切实保障员工健康
7月,高温酷暑天气持续来袭,为维护高温期间广大员工的身体健康和生命安全,促进生产经营的顺利进行,公司积极采取多项措施,认真做好防暑降温工作,让员工度过一个安全、健康、清凉的夏季。
2022年8月1日
战高温 斗酷暑 保安全 稳生产
进入7月份以来,我市的气温一直都在32摄氏度以上,大多时间持续在35摄氏度以上,气象部门多次发布高温橙色预警信号。一年中最热的时候到了,大发的一线员工们也迎来了一年之中最难熬的时候。他们没有空调,没有电扇,甚至没有凉爽的风……只有高温,汗水,和一股干劲……
2022年8月1日
公司联合高校共同承担宁波市重点研发计划
近日,公司和浙江理工大学、中科院宁波材料所共同承担的“废弃聚酯高效绿色循环利用关键技术研究及复合短纤维开发”课题,成功摘获2022年度宁波市重点研发计划。
2022年7月26日
安全检查通报
1月6日、9日、14日,公司安全生产领导组在杜总带领下对公司二厂、三厂、五厂进行了安全生产、环境卫生综合大检查。
2020年1月11日
学习雷锋 从身边的小事做起
1月6日、9日、14日,公司安全生产领导组在杜总带领下对公司二厂、三厂、五厂进行了安全生产、环境卫生综合大检查。
2020年1月11日
慈善暖人心
在1月7日的困难员工补助金发放仪式上,19名员工从杜总手中接过困难补助金,对公司、杜总的帮助表达了深深地谢意,表示今后会用更努力的工作来回报公司和领导。随着春节的临近,杜总也特意向现场所有的大发人致以最温暖的祝福,祝福大家平安健康,新春快乐!
2020年1月10日
公司开展2019年度先进表彰大会
1月9日,2019年度新进表彰会议在公司行政楼三楼多功能厅召开。
2020年1月10日
新年新要求
“2020年,我们大发一定要“活”下去”!在1月7日的全员理念培训大会上,公司总经理杜国强向全体员工提出了新年的目标、要求。
2020年1月10日
精益化管理 让效益“看得见”
自2019年3月公司导入“精益管理”概念以来,截止目前已历时10个月。在这10个月的时间里,公司三分厂从成立精益管理推行组织到全员参与;
2019年12月20日
重温长征路 开启新征程
12月14日,大发党支部全体党员在党支部书记张孟江的带领下,前往横店红军长征博览城开展以“重温长征路,迈向新征程”的支部学习活动。
2019年12月20日
公司党支部召开组织民主生活评议会
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。12月5日,公司党支部召开民主生活评议会。
2019年12月10日
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