余姚大发日本大发

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公司开展职工Excel基础技能提升培训

7月6日，公司人力资源部组织开展了一场《Excel基础技能提升》培训课程，各分厂、各部门相关人员参加了培训。

2023年7月10日

公司开展班组长安全管理培训

为了更好的保障公司和员工的财产生命安全，6月27日到7月6日，二厂三厂，共开展了4场“班组长安全管理培训”。

2023年7月8日

又一新产品列入宁波市重点工业新产品

6月28日，余姚大发化纤有限公司研发的新产品“2~4Dⅹ51mm芯层为再生聚酯的低熔点皮芯复合短纤维”列入第三批宁波市重点工业新产品。

2023年6月30日

二分厂开展消防演练

10月30日，二分厂组织了一场消防应急演练活动，演练历时1.5小时，参与人员40人。演练在安全员和分厂消防责任人的统筹领导下，紧张有序的进行，并取得圆满成功。

2020年11月1日

行“两山”理论创物以类聚

10月26日，五分厂在各位领导积极的带领和引导下，开展了首次垃圾分类宣传周活动。

2020年10月27日

五分厂通过安全标准化评审

10月22日，宁波市安全生产监督管理局组织专家评审组对五分厂的纺织行业三级安全生产标准化进行现场评审。

2020年10月23日

中药养生茶进车间

10月开始，公司又开设了新的健康举措——中药养生茶进车间，在车间固定休息点为员工们每日免费提供中药养生茶。

2020年10月20日

杭州湾新区海关领导走访公司

9月29日，宁波杭州湾新区海关吴勇敏关长及相关人员走访公司，公司总经理杜国强亲自接待了来访领导。

2020年10月9日

开展节前安全检查消除安全生产隐患

9月21日、27日、28日，公司安管员联合各分厂开展了一次节前的综合安全检查。

2020年9月30日

公司开展首届班前会主持技能竞赛

为了提高班组长的班前会业务技能，提升班前会的会议质量，激发班组成员的工作状态。8-9月，公司举办了“首届班前会主持技能竞赛”。

2020年9月25日

全员建言献策助力公司发展

公司的重视激发了员工们的创新意识，纷纷为公司的发展出谋划策。截止目前，公司共收到有效TCD改善方案4520个，已实施完成2772个。这些改善方案的提出，降低了公司成本，提高了工作效率，推动了公司技术进步及管理水平的提升，促进了公司持续健康发展。

2020年9月20日

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