余姚大发日本大发

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余姚大发荣获宁波市优秀“无废城市细胞”荣誉称号

3月30日，2024年“国际无废日”宁波主题活动在宁波文化广场举行。余姚大发化纤有限公司荣获宁波市优秀“无废城市细胞”荣誉称号。

2024年4月1日

坚持培训强内核

3月中下旬，公司人力资源部组织开展了新一轮考勤管理和社保知识宣贯培训活动。

2024年3月29日

党支部开展 “我和志愿有个约定” 主题党日活动

3月25日，公司党支部组织开展“我和志愿有个约定”主题党日活动，全体党员积极参与。

2024年3月28日

杭州湾厂区开展车间消防灭火和导热油排放应急演练

4月30日，在杭州湾厂区二车间后纺进行了一次消防灭火和导热油紧急排放应急演练。

2022年5月6日

警钟长鸣未雨绸缪

4月30日，由公司名誉董事长杜国强带队现场指挥，五分厂前纺员工为演练组员，进行了前纺一二号线高温导热油泄漏应急演练。

2022年5月6日

加强培训提高素质

人才是企业发展的第一资源。为加强人才队伍建设，切实为企业的发展提供智力支撑。日前，公司制定了一份详细的全员培训计划，旨在通过一个月的时间全方位提升员工的业务能力和素质。

2022年5月5日

疫情防控从未停歇

4月初，上海疫情大爆发，全国各地再次遭受严峻的疫情冲击。作为邻近城市，公司立即响应前湾新区政府号召，开展了新一轮的疫情防控工作。

2022年4月30日

胜山镇领导节前安全检查

4月28日，胜山镇镇党委书记李丽、镇党委委员陈国员、副镇长马国义、俞洁露一行来公司进行节前安全检查，公司副总经理钱军亲自接待。

2022年4月30日

“三高”人群健康管理初有成效

4月27日，公司健康专员再次深入各分厂车间，为每位“三高”员工测量血压。通过测量数据对比显示，2022年1月至今，公司248名“三高”员工中，已有200名员工的数据降到了稳定状态。

2022年4月29日

开展义务消防队员训练活动

按照公司新修订实施的《微型消防站和义务消防队管理制度》，4月16日、22日、23日，分别在胜山厂区、杭州湾厂区开展了一次义务消防队员的消防训练活动。

2022年4月20日

推动“双碳”实施率先开启碳盘查

4月15日起，公司正式启动碳盘查初步工作，通过监测整个业务流程中的碳排放，收集相关数据，寻找减排空间。

2022年4月20日

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