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新年新要求

　“2020年，我们大发一定要“活”下去”！在1月7日的全员理念培训大会上，公司总经理杜国强向全体员工提出了新年的目标、要求。

2020年1月10日

精益化管理让效益“看得见”

自2019年3月公司导入“精益管理”概念以来，截止目前已历时10个月。在这10个月的时间里，公司三分厂从成立精益管理推行组织到全员参与；

2019年12月20日

重温长征路开启新征程

12月14日，大发党支部全体党员在党支部书记张孟江的带领下，前往横店红军长征博览城开展以“重温长征路，迈向新征程”的支部学习活动。

2019年12月20日

宁波市政协副主席走访我司

10月11日，宁波市政协副主席常敏毅、宁波市健康促进与教育协会会长何一天、慈溪市健康促进与教育协会会长陈彩莲等一行走访我司。公司杜总就我公司对员工健康文化建设工作向常副主席作了详细的汇报

2012年10月11日

我司荣获2012年中国纺织十大品牌文化荣誉

（本报讯）9月24日，中国纺织工业联合会在宁夏银川召开了2012中国纺织十大品牌文化推介大会暨全国纺织劳动关系和谐企业表彰大会。会议对重视自主品牌打造、致力品牌文化建设，把“质量、创新、快速反应、社会责任”作为品牌文化建设的核心价值观，

2012年9月24日

公司获“全国纺织行业循环经济示范企业”

2012年9月18日，中国纺织工业联合在北京召开全国纺织节能减排工作会议。而我公司在纺织品的节能减排上主要是利用废纺织品种分拣出的聚酯类织品加工为原料，

2012年9月18日

大发“党支部”向三洋村107名党员赠订《慈溪日报》

2007年开始，我公司与三洋村成为了村企结对单位，为使三洋村党员能及时了解党的路线、方针、政策，及时掌握时事资讯，增加“精神食粮”，丰富文化生活。我公司党支部出资为该村107名党员每人赠订了一份《慈溪日报》。

2012年8月31日

公司荣获“慈孝之光”称号

传承慈孝文化，发扬敬老之风是中华民族的传统，更是大发公司的企业文化。12月9日召开的慈溪市老龄事业发展基金会成立大会上，我公司获“慈孝之光”荣誉称号。

2012年8月31日

杜红立被评为浙江首席技师

2011年11月30日，浙江省首席技师出炉，我们公司员工杜红立在这次选拔中脱颖而出，成为宁波市仅有的5名首席技师中的一名。

2012年8月31日

杜总参加中国企业员工健康与绩效管理高层研讨会

2011年11月26日，公司总经理杜国强参加了由“北京世健联健商管理咨询中心”、“发改委公众营养与发展中心 ”和“中国健康促进与教育协会” 联合举办的“中国企业员工健康与绩效管理高层研讨会”。

2012年8月31日

公司参加新区星级企业申报考评会议

12月8日，新区人力资源和社会保障局召开了关于2011年度劳动管理“星级企业”申报和考评工作会议，由方宗杰科长主持，会上潘岳钿副局长作了重要讲话，菲仕、吉利、金田等6个优秀企业代表也作了精彩发言。

2012年8月31日

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