分享理念 打造幸福之家
〖  所属分类:公司新闻  点击次数:131次  更新时间:2017-8-13 15:19:46  〗

 

   幸福是什么?想必每个人都有不同的答案。对于一家企业来说幸福又是什么呢?对于大发来说,幸福就是企业发展的同时,实现员工的幸福。为此,公司在成立之初,就提出“大发化纤大家发”五发文化,其中一发就是“员工发”。
  为了更好地实现员工幸福,建设“幸福企业”。8月7日,公司邀请中兴精密工业集团副总裁王配龙为我们分享中兴的“幸福企业”建设之路。通过介绍,我们了解到中兴的“幸福企业”建设之路以“提升心性,拓展经营”这一思想为指导,明确企业使命的同时,建立“幸福企业”建设八大模块,提出了“以家文化打造幸福企业”。家文化就是孝文化,孝经有云“夫孝,德之本也”,孝是德的根本。孝养父母有四个境界:孝养父母之身,保障父母生活上基本的物质需求;孝养父母之心,能够感知父母的需求,想父母所想,让父母生活得开心;孝养父母之志,不忘父母对我们寄予的厚望,做一个积极上进的人,成就父母之志;孝养父母之慧,帮助父母建立正确的人生观、价值观,以豁达快乐的心态生活。此外,王副总裁还向我们介绍了中兴员工福利改善以及未来的一些规划。
  在叹服中兴“幸福企业”建设取得成果的同时,杜总指出公司的“良心文化、“健康文化”也与其相通,都是为了实现员工幸福。“良心文化”从员工的内心出发,而“健康文化”则是从员工的身体出发,以“心”到“身”,从内而外全方面提升员工的幸福度,真正做到“大发化纤大家发”之“员工发”这一初心。
  通过中兴公司王副总裁的分享,公司将取其精华,在现阶段“幸福企业”打造模式的基础上,不断创新发展,寻找适合公司的幸福发展之路,为大发所有员工带来更加幸福的生活,同时也希望员工们对幸福大发的建设寄予期望,期待公司更美好的明天,相信幸福一定会如约而至。

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