多管齐下促健康
〖  所属分类:公司新闻  点击次数:211次  更新时间:2017-8-17 9:11:54  〗

 “融入大发,多活十年”不仅仅是一句口号,更是公司多年来付诸实施的一项“巨大工程”。健康有多重要,想必很多人都明白,但人在生活中往往因各种事情而忽视健康,淡漠健康。为了提升大发员工的健康意识和健康水平,打造健康大发,并以健康大发为中心点,向社会、国家传播健康理念,促进“健康中国”建设。公司在总经理杜国强的带领下,开展了一系列的健康事业。
  2011年,杜总率先推出“健康奖”,以戒烟为首要条件,身体指标达标者,每人每月可获200元奖金。这种经济管理健康的方式极大地带动了员工戒烟的积极性,到2017年6月底,公司的不吸烟率已高达93%。与此同时,公司采用问卷调查方式,以员工的需求为主,有针对性的开展各类健康讲座和“专家门诊”,设立健康知识微信群,向员工不定期传送健康小常识,从集中培训,到日常健康常识传播,多方面引导员工迈向健康,走向健康生活。公司员工的健康观念也产生了巨大的变化,从忽视健康到被引导健康,现如今主动关注健康,员工的健康意识和健康水平大幅度提升。
  随着生活水平的不断提高,肥胖已成为重要的世界性健康问题之一。公司员工中也不乏肥胖者,为了促进全员健康发展,杜总将健康重点转移至“减重”。为鼓舞员工“减重”士气,2016年底,杜总将健康奖金额调整至300元;2017年7月,又把健康奖提升到400元。并将健康标准调整为:BMI指数在18.5—23.9以内,男性腰围小于90厘米,女性腰围小于80厘米,两者必须同时达到。以此带动员工控制体重,直视肥胖问题。7月20日,60多名员工向超重、肥胖宣战,开始了首次“减重,势在必行”活动。通过活动,很多员工表示:不但有了减肥的目标,找到了减重的方法,更交到了要好的朋友,期待相约下次健康减肥训练营,找回更健康、更美好的自己。

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