这半年的时间里，公司通过实地参观、视频观看、文件参考、视频会议等学习形式，详细学习了日本稻盛哲学、丰田精益生产、宜家管理标准等。并在其先进的管理模式上“取经”，结合公司的三大企业文化，不断探索打造适合公司持续发展的新模式，让公司在这日新月异的变革潮流中永不落伍，争创百年老年。